Peinliche Befragung des BayLDA zum Umgang mit Bewerberdaten

Derzeit befragt das Bayerische Landesamt für Datenschutzaufsicht (BayLDA) ausgewählte Unternehmen in Bayern zu deren Umgang mit Bewerberdaten und im Besonderen zu Maßnahmen um die Vertraulichkeit der Bewerberdaten bei Online bzw. Email-Bewerbungen sicherzustellen (Download Fragebogen).

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Logfiles können handfeste Kündigungsgründe liefern – aber dürfen Arbeitgeber diese auch auswerten?

Das ArbG Cottbus urteilte im Urteil vom 25. November 2014 · Az. 3 Ca 359/14 gegen den Arbeitgeber weil unter Anderem die Zustimmung des Arbeitnehmers zu den Überwachungsmaßnahmen fehlte. Damit ist die Verwertung von Tatsachen unzulässig, wenn es sich hierbei um personenbezogene Daten handelt und durch die Verwertung rechtswidrig in das Grundrecht des Arbeitnehmers auf informationelle Selbstbestimmung eingegriffen wird.

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Die Geschäftsfelder der Süd IT

Geschäftsfeld Consulting, Softwareentwicklung, Infrastruktur, Produkte

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Fachkonferenz Hybrid-IT

Anwendungen in der Cloud haben viele Vorteile. Sie sind jederzeit von überall verfügbar und entlasten die eigene IT-Abteilung. So können Sie sich ganz auf ihr eigentliches Geschäft konzentrieren.

Nicht alle Firmen möchten aber ihre Daten in einer "Public Cloud" ablegen.

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